De Europese richtlijn stelt eisen aan uitzonderingen op het reguliere minimumloon. Het Nederlandse minimumjeugdloon en de inhouding op het minimumloon voor de huisvesting van arbeidsmigranten voldoen daar volgens de vakbond niet aan. "Deze Europese wet geeft werknemers het recht op betere minimumloonbescherming. We laten het kabinet niet zomaar wegkomen met een dikke onvoldoende", zegt de tijdelijke FNV-voorzitter Dick Koerselman.

De Europese Commissie kan een inbreukprocedure starten als de Commissie vindt dat Nederland zich niet aan het EU-recht houdt. Daarmee kan de EU Nederland verplichten zich alsnog aan de richtlijn te houden. FNV stelt dat Nederland een van de laatste EU-landen is die de richtlijn voor minimumlonen nog niet had ingevoerd.

De vakbond zegt informatie aan de Eurocommissaris te geven voor het nagaan of aan alle verplichtingen is voldaan. Bijvoorbeeld over arbeidsmigranten van wie de huur wordt afgetrokken van hun minimumloon. "Zij worden op basis van hun nationaliteit gediscrimineerd. Hier moet de Europese Commissie eindelijk op ingrijpen", vindt Koerselman.

Ook op het Nederlandse minimumjeugdloon uit FNV kritiek. "Er is geen enkel bewijs dat het minimumjeugdloon werkt als maatregel om jeugdwerkloosheid en vroegtijdig schoolverlaten onder jongeren tegen te gaan, terwijl álle jongeren hierdoor slechtere minimumloonbescherming krijgen. Hier moet de Commissie op ingrijpen", zegt Neele Boelens, voorzitter van FNV Young & United.

Bron: ANP