Door de nieuwe rekenrente die wordt ingevoerd per 1 januari 2021 moeten Nederlandse werkgevers en werknemers volgend jaar hogere pensioenpremies gaan betalen.

De Nederlandsche Bank (DNB) past elke vijf jaar de rekenrente aan. Met die rekenrente kunnen pensioenfondsen bepalen of ze voldoende geld in kas hebben om in de toekomst hun pensioenen uit te keren. Op advies van een commissie onder leiding van oud-minister Dijsselbloem van Financiën gaat de rekenrente in 2021 verder omlaag. Hierdoor moeten pensioenfondsen meer geld in kas hebben om aan hun toekomstige verplichtingen te voldoen. Om dat te bereiken kunnen de pensioenfondsen hun inkomsten vergroten door de pensioenpremies te verhogen of door de pensioenuitkeringen te verlagen. Een combinatie is ook mogelijk.

Een rondgang van RTL Nieuws langs verschillende pensioenfondsen leert dat de premiestijging komend jaar varieert van 7 procent tot misschien wel 30 procent. Het ABP, het pensioenfonds voor overheidspersoneel, militairen en onderwijspersoneel, houdt rekening met een stijging van de pensioenpremie van 7 procent, maar het Pensioenfonds Zorg en Welzijn rekent al op een stijging van 10 procent. Vooral bij kleine fondsen zal sprake zijn van een flinke premiestijging.

Door de stijging van de pensioenpremies voor zowel werknemers als werkgevers zal er minder ruimte overblijven voor een eventuele loonsverhoging in 2021.

Bron: RTL Nieuws

Informatiesoort: Nieuws

Rubriek: Pensioenen

15

Gerelateerde artikelen