Verder is het binnen de huidige fiscale wet- en regelgeving mogelijk voor een exploitant om naast een aantal sekswerkers die via het voorwaardenpakket werken tegelijkertijd een overeenkomst aan te gaan met:

• •.

  sekswerkers die in echte dienstbetrekking werken;

• •.

  sekswerkers die enkel een kamer huren bij de exploitant om hun werkzaamheden te verrichten waar de exploitant verder in het geheel geen bemoeienis heeft;

• •.

  sekswerkers die als ondernemer binnen een escortbedrijf (exploitant) werken;

• •.

  sekswerkers die als ondernemer binnen privéhuizen/bordelen werken.

Er geldt een fictieve dienstbetrekking voor sekswerkers in het geval zij niet in een echte dienstbetrekking werkzaam zijn. Er is echter geen sprake van een fictieve dienstbetrekking als aan de voorwaarden van art 2.2 Uitv.reg LB 2011 wordt voldaan. Een van de voorwaarden is dat de zogenoemde opting-in regeling van art. 2g Uitv.besl. LB 1965 wordt toegepast.

Wetsartikelen:

Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 2g

Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 2.2

Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 2ca

Wet op de loonbelasting 1964 4

[Nieuwsbron]