De aanwijzing van vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen van in totaal maximaal € 2400 als eindheffingsbestanddeel wordt in zoverre als gebruikelijk beschouwd. Deze doelmatigheidsgrens van het gebruikelijkheidscriterium is bedoeld als veilige haven. Dat staat in een standpunt van de Kennisgroep loonheffing algemeen.

Toepassing van de doelmatigheidsgrens is niet aan de orde voor zover de aanwijzing van een vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling voldoet aan de gebruikelijkheidseis. Aan de hand van vier voorbeelden geeft de kennisgroep aan hoe de doelmatigheidsgrens wordt toegepast. Hieruit blijkt onder meer dat voor de bepaling of de doelmatigheidsgrens wordt overschreden, de aangewezen loonbestanddelen (met uitzondering van de gericht vrijgestelde vergoedingen/verstrekkingen en de aanwijzingen die aan de gebruikelijkheidseis voldoen) tezamen in aanmerking moeten worden genomen.

Wetsartikelen:

Wet op de loonbelasting 1964 27a

Wet op de loonbelasting 1964 31

[Nieuwsbron]

Rubriek: Loonbelasting

Regelgevende instantie: Belastingdienst

Editie: 30 juni

Informatiesoort: VN Vandaag

295

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen