Een werkgever heeft een semicollectieve overeenkomst gesloten met een verzekeraar op grond waarvan werknemers de mogelijkheid hebben om een individuele en vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Werknemers kunnen uitsluitend via de werkgever deelnemen aan de verzekering en zij die zich tijdig melden, kunnen zich zonder uitsluiting verzekeren bij de verzekeraar. De werknemer is de verzekeringsnemer en de overeenkomst tussen de werkgever en de verzekeraar is geen verzekeringsovereenkomst. De betaling van de premie verloopt via verrekening met het loon door de werkgever. Deze betaalt het gedeelte van de premie tot maximaal 0,25% van het pensioengevend salaris van de werknemer. De werknemer blijft uiteindelijk zelf verantwoordelijk voor de premiebetaling. De werknemer kan geen aanvullende rechten ontlenen aan de overeenkomst tussen werkgever en verzekeraar dan op basis van de overeenkomst die hij zelf gesloten heeft met de verzekeraar en daarom kan geen sprake zijn van een vrijgestelde aanspraak. De vergoeding van de werkgever in de vorm van gedeeltelijke financiering van de premie vormt loon. De werkgever kan de vergoeding aanwijzen als eindheffingsbestanddeel, mits aan de gebruikelijkheidseis wordt voldaan.

Wetingang:

Wet op de loonbelasting 1964 artikel 1

Wet op de loonbelasting 1964 artikel 10

[Nieuwsbron]