Dit schrijft de bewindsman aan de Tweede Kamer. Verplichte keuzebegeleiding gericht op de pensioenregeling is al wel onbelast.

Deze verplichte keuzebegeleiding is onbelast, omdat het niet leidt tot een privévoordeel voor de werknemer. Een persoonlijk pensioenadvies levert werknemers wel een ‘voordeel’ op dat fiscaal gezien kwalificeert tot belast loon (in natura), omdat dit voordeel voortvloeit uit de dienstbetrekking. Overigens kan een werkgever onder voorwaarden wel de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling benutten, mits die voldoende is, om een persoonlijk pensioenadvies zonder loonheffingen te verstrekken.

Het onbelast laten en aftrekbaar maken van de kosten van persoonlijk pensioenadvies heeft budgettaire- en uitvoeringstechnische consequenties. Dit zou volgens de bewindsman leiden tot een verwachte derving van miljoenen tot tientallen miljoenen euro’s. Daarnaast heeft de coalitie de ambitie om wetten en regels eenvoudig te houden, minder complex te maken en de administratieve last te verminderen. Het onbelast laten van een persoonlijk pensioenadvies zou een nieuwe uitzondering introduceren, die de regels juist complexer maken en zorgen voor een aanvullende administratieve last.

Wetingang:

Wet op de loonbelasting 1964 artikel 13

[Nieuwsbron] [Nieuwsbron] [Nieuwsbron]