Een uitzendkracht dertien jaar onafgebroken inhuren is te lang. Dat heeft de Hoge Raad vrijdag 21 november 2025 beslist in een zaak die was aangespannen door een werknemer die meermaals vroeg om een vast dienstverband. Het bedrijf waar hij als uitzendkracht werkte, weigerde dit. Dat het bedrijf zich beroept op de behoefte aan een 'flexibele schil', is volgens de hoogste Nederlandse rechter geen rechtvaardiging om een uitzendkracht zo lang in te lenen.

Contant geld moet verplicht worden geaccepteerd bij betalingen van consumenten aan de toonbank. Het gaat om betalingen aan winkeliers of bijvoorbeeld in horecagelegenheden. Wel zullen er een aantal uitzonderingen gaan gelden in het kader van specifieke werkzaamheden of de veiligheid. Dit staat in het ontwerpbesluit van minister Heinen van Financiën en staatssecretaris Rutte van Justitie en Veiligheid dat in consultatie is gegaan. Het streven is dat de acceptatieplicht in 2027 ingaat. 

De civiele kamer van Rechtbank Midden-Nederland verleent verstek aan accountant A BV en wijst de vorderingen van X BV c.s. toe. A BV moet onmiddellijk alle financiële stukken overdragen en een voorschot van € 25.000 betalen wegens wanprestatie.

Het RB heeft gereageerd op de internetconsultatie over het ‘Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties’ (V-N 2025/41.5). Volgens het RB zal de praktijk met dit besluit geholpen zijn, maar wel na een aantal verbeteringen en aanvullingen.

Een bedrijf of organisatie heeft een of meerdere SBI-codes. Deze staan in het Handelsregister en zijn gekoppeld aan de activiteitenomschrijving van een bedrijf of organisatie. De codes laten zien wat een bedrijf of organisatie doet. Begin september 2025 veranderen veel SBI-codes. De Kamer van Koophandel (KVK) roept daarom op om de omschrijving van de activiteiten te controleren. Zo is zeker dat een bedrijf of organisatie straks ook de juiste SBI-code(s) krijgt.