De Belastingdienst heeft een nieuwe uitgave van het Handboek Loonheffingen 2024 gepubliceerd. Dit is de tweede uitgave in 2024 van het Handboek. De eerste versie in 2024 is in april gepubliceerd.

Werkgevers en werknemers zijn nog niet massaal bezig hun contractvormen aan te passen, ondanks de naderende start van de handhaving op schijnzelfstandigheid. Volgens uitzendconcern Randstad komen er wel veel vragen over binnen, maar groeit het aantal zzp-constructies nog steeds en neemt het aantal uitzend- en detacheerconstructies nog niet toe. Dat ziet de beursgenoteerde onderneming wel als meest logische uitweg voor als per 1 januari werken als zelfstandige wordt gecontroleerd.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat X en zijn werkgever niet met vaartijdenboeken of anderszins genoegzaam aannemelijk hebben gemaakt in welke verhouding de werkzaamheden van X in de tweede periode waren verdeeld tussen zijn woonland Nederland en de andere lidstaten.

Het "overgrote deel van de mensen" die door een fout van het UWV te veel uitkering hebben ontvangen, hoeft dit niet terug te betalen. Dat heeft minister Van Hijum van Sociale Zaken gezegd in een debat. "Kan je dan helemaal uitsluiten dat er nooit iemand iets zal moeten terugbetalen? Nee, dat kan niet voor 100 procent", voegde hij eraan toe. Alleen in "uitzonderlijke gevallen" zal de uitkeringsinstantie overgaan op terugvorderingen.

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de brochure ‘ZZP – ja of nee’ gepubliceerd met een aantal voorbeelden om een idee te geven wanneer sprake is van loondienst of zzp. Het is niet altijd duidelijk of sprake is van loondienst of zzp. Dat kan per situatie verschillen en hangt af van hoe in de praktijk wordt gewerkt. Hierbij zijn meerdere kenmerken van belang.

Tot 20 oktober 2024 kunnen belangstellenden reageren op de internetconsultatie wijziging van de Tijdelijke regeling signaal betalingsachterstanden in verband met een experiment met betalingsachterstanden bij de Belastingdienst en Dienst Toeslagen. Deze conceptregeling is afkomstig van de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Mensen moeten een klein foutje kunnen maken bij het aanvragen van sociale regelingen. Dat vindt minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Nu zijn de regels te streng, waardoor mensen soms hard gestraft worden vanwege een vergissing. Daar wil Van Hijum verandering in brengen via een wetsvoorstel. Bij de handhaving van de regels in de sociale zekerheid moet er meer worden uitgegaan van vertrouwen in mensen en moet er meer ruimte zijn voor maatwerk. Hij schrijft dat in een brief aan de Tweede Kamer.