De Belastingdienst testte de kennis van belastingadviseurs over het gebruikelijk loon door ze een proefberekening te laten maken. De voorzichtige conclusie van de fiscus: "De berekening van de hoogte van het gebruikelijk loon blijkt lastig."
Op het forum voor fiscale dienstverleners, een kennisplatform van de Belastingdienst voor belastingadviseurs, werd in een proefberekening gevraagd naar de hoogte van het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder. Slechts 6% van de 307 deelnemers koos volgens de forumredactie voor het juiste antwoord: € 48.000.
€ 50.000 was het meest gekozen foute antwoord. 52% van de deelnemers koos hiervoor. Ook de optie € 64.000 was met 38% populair. 3% dacht dat € 45.000 correct was. Hieronder volgt de uitwerking van de vraag.
Vraag
Jaap is directeur-grootaandeelhouder en heeft een 40-urige werkweek. Het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking is €64.000. De meestverdienende werknemer in de bv ontvangt €50.000. Er is geen sprake van een start-up. Wat is het gebruikelijk loon?
Antwoord
Het gebruikelijk loon wordt vastgesteld op het hoogste bedrag van de volgende drie bedragen:
- 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
- het hoogste loon van de werknemer in dienst van de vennootschap of een daarmee verbonden lichaam;
- de wettelijke ondergrens van € 45.000.
Situatie Jaap
In de situatie van Jaap geldt het volgende:
- 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking is 75% van € 64.000 = € 48.000;
- het hoogste loon van de werknemer in dienst van de vennootschap: € 50.000;
- de wettelijke ondergrens van € 45.000.
75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking is lager dan het hoogste loon van de werknemer in dienst van de vennootschap. Iemand mag dan het gebruikelijk loon vaststellen op 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking.
Het gebruikelijk loon van Jaap is dan € 48.000.
Lees ook het thema Gebruikelijk loon.
Bron: Belastingdienst
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Loonbelasting