Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) veranderen per 1 juli 2015 de regels rondom ontslag. Er zijn over dit nieuwe ontslagrecht verschillende publicaties te downloaden.
Het kabinet heeft op 8 september 2025 de 1e Productiviteitsagenda gepresenteerd. Daarin staan plannen om Nederland productiever te maken. Het is de bedoeling dat ondernemers en werknemers hetzelfde werk sneller of makkelijker kunnen doen, of met dezelfde inzet juist meer kunnen bereiken.
Het kabinet wil het minimumjeugdloon niet verhogen in juli 2026, zoals de Kamer heeft gevraagd in een aangenomen motie van Volt. Demissionair minister Keijzer neemt tijdelijk Sociale Zaken waar en schrijft in antwoorden op Kamervragen dat ze de motie niet uitvoert vanwege de financiering.
Het is het einde van de zomer van 2050. Terugkijkend naar de laatste decennia zijn veel onafwendbare beslissingen genomen op het terrein van de arbeidsmarkt. Geen makkelijke beslissingen; bijna iedereen merkte iets van de maatregelen.
Het aantal overtredingen dat de Arbeidsinspectie in de uitzendsector constateert, groeit. De inspectie constateerde afgelopen jaar 373 overtredingen in 74 onderzoeken, blijkt uit cijfers die KRO-NCRV's Pointer via een Woo-verzoek heeft opgevraagd. De overtredingen gaan onder meer over illegale arbeid, mensenhandel en uitbuiting. Een sluiproute, waarbij kwetsbare migranten via bijvoorbeeld een Pools uitzendbureau in Nederland werken, lijkt steeds populairder te worden, meldt de Arbeidsinspectie.
Rechtbank Den Haag oordeelt aan de hand van de criteria uit het Deliveroo-arrest dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen ZZP’er X en De Unie. De langdurige samenwerking pleit weliswaar enigszins voor een arbeidsovereenkomst, maar andere factoren geven de doorslag.
Het totale aantal zzp'ers in alle sectoren van de Nederlandse economie neemt de afgelopen maanden zeer licht toe, dat stelt de Kamer van Koophandel (KVK) op basis van nieuwe cijfers van begin augustus 2025. Vergeleken met dezelfde maand een jaar eerder is telkens wel een afname van het aantal starters en een toename van het aantal stoppers te zien.
Het kabinet heeft besloten om de boetes voor bedrijven die arbeidswetten overtreden fors te verhogen. Deze maatregel is genomen om de uitbuiting van met name arbeidsmigranten tegen te gaan en eerlijke arbeidsvoorwaarden te bevorderen.
Bijna tien jaar geleden kwam een einde aan de verklaring arbeidsrelatie (VAR), waarmee een zelfstandige comfort aan de opdrachtgever kon geven over de afwezigheid van inhoudingsplicht. In het VAR-loze tijdperk nadien zijn we op zoek naar een nieuw houvast voor de beoordeling of sprake is van een dienstbetrekking. Het civiele recht, waar handhavingsmoratorium en zachte landing niet gelden, fungeert als aanjager.
Het kabinet wil het duidelijker maken wanneer mensen werknemer zijn en wanneer werk gedaan kan worden als zelfstandige. De daarvoor geldende criteria komen in de wet te staan. Ook moet iemand die minder dan € 36 per uur verdient als zzp’er een sterkere rechtspositie krijgen. Zij kunnen straks makkelijker stellen werknemer te zijn en een beroep doen op de bijbehorende rechten. Dat staat in het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) dat minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 7 juli 2025 heeft ingediend bij de Tweede Kamer.