De fiets van de zaak beleeft een ongekende opmars. Een kwart van de nieuwe e-bikes wordt al geleased, schrijft het AD. Voor werknemers is het financieel heel aantrekkelijk: onderhoud en verzekering zijn inbegrepen én de werkgever betaalt gemiddeld € 25 per maand mee aan de kosten. "De fiets wordt een van de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarden."

Hof Amsterdam verwacht op 27 januari 2026 met een uitspraak te komen in de rechtszaak over de zelfstandigheid van Uber-chauffeurs. Dat werd vrijdag 31 oktober 2025 bekend tijdens een zitting in het hoger beroep, waarin vakbond FNV en taxi-app Uber nogmaals tegenover elkaar stonden.

De omvang van arbeidsmigratie in Nederland is veel groter dan gedacht. Waar de overheid spreekt over 220.000 tot 700.000 arbeidsmigranten, telt de Nederlandse arbeidsmarkt in werkelijkheid rond de 1,7 miljoen buitenlandse werknemers. Dat meldt onderzoeksbureau Intelligence Group naar aanleiding van nieuw onderzoek naar arbeidsmigratie in Nederland.

Bij de grootschalige renovatie van het Binnenhof in Den Haag overtreedt de overheid haar eigen arbeidswetgeving door gebruik te maken van schijnzelfstandigen in de bouw, stellen brancheorganisatie Aannemersfederatie Nederland en de vakbonden FNV en CNV. "De plek waar wetten worden gemaakt, is ook de plek waar ze het minst lijken te gelden", zegt David van Swol van de bouwfederatie.

De loonkosten per gewerkt uur namen toe van € 42,5 in 2023 naar € 45,0 in 2024. Dat is een stijging van 6,0%, minder groot dan in 2023 (6,8%). In de bedrijfstak verhuur en overige zakelijke diensten is de toename het sterkst, in de financiële dienstverlening het minst sterk. Dit meldt het CBS op grond van voorlopige cijfers.

Het bruto wettelijk minimumuurloon bedraagt per 1 januari 2026 € 14,71 per uur. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2026 bruto € 2294,40 per maand. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft dit bekendgemaakt.

De Afdeling advisering van de Raad van State adviseert de regering om meer fundamenteel te overwegen de verplichte transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid te schrappen en zo een compensatieregeling overbodig te maken. Dat staat in het advies van de Raad van State over het wetsvoorstel om de compensatieregeling transitievergoeding te beperken tot kleine werkgevers bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.