Hieronder de meest in het oog springende wijzigingen (niet uitputtend) in het product Fiscale Modellen die onlangs hebben plaatsgevonden (naast de gebruikelijke updates zoals het actualiseren van bedragen naar aanleiding van de jaarlijkse parameterwijzigingen). De wijzigingen worden hieronder vermeld in de volgorde zoals u ze ook in de online uitgave aantreft.
Voor een compleet overzicht van de doorgevoerde wijzigingen verwijzen we u graag naar de uitgave Fiscale Modellen. Bovenaan elk document kunt u bij de documentgegevens zien tot en met welke datum het document actueel is (Bijvoorbeeld: ‘Actueel t/m 10-04-2025’).
Onderstaande modellen zijn recent aangepast en voor u geselecteerd omdat ze per direct van belang zijn voor de praktijk.
Onderstaande modellen zijn recent aangepast en voor u geselecteerd omdat ze per direct van belang zijn voor de praktijk.
Onderstaande modellen zijn recent aangepast en voor u geselecteerd omdat ze per direct van belang zijn voor de praktijk.
Onderstaande modellen zijn recent aangepast en voor u geselecteerd omdat ze per direct van belang zijn voor de praktijk.
Onderstaande modellen zijn recent aangepast en voor u geselecteerd omdat ze per direct van belang zijn voor de praktijk.
Onderstaande modellen zijn recent aangepast en voor u geselecteerd omdat ze per direct van belang zijn voor de praktijk.
Onderstaande modellen zijn recent aangepast en voor u geselecteerd omdat ze per direct van belang zijn voor de praktijk.
In deze update zijn de meest in het oog springende wijzigingen opgenomen die recent zijn doorgevoerd in het product Fiscale Modellen.
De regering heeft ervoor gekozen om de inwerkingtredingsdatum van de Wet bedrag ineens naar 1 juli 2026 te verplaatsen zodat voldaan kan worden aan een zorgvuldige aanpak door pensioenuitvoerders en goede informatie aan deelnemers. Voor deze datum is echter wel een tijdige behandeling door de Eerste Kamer vereist. Dat schrijft minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Eerste Kamer.
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een internetconsultatie gestart over het Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat X niet aannemelijk maakt dat de vrijstelling voor het aanbieden van kansspelen van toepassing is op de diensten die de LTD. verricht voor X.
Het kabinet gaat in 2029 bijna gratis kinderopvang invoeren voor werkende ouders. Voor ouders betekent dit dat werken meer gaat lonen. Ook hebben zij dan meer zekerheid en aanzienlijk lagere kosten voor kinderopvang. Voor kinderopvangorganisaties is er de garantie op een stabiele financiering. Om ervoor te zorgen dat de kinderopvang betaalbaar blijft, komen er regels over overwinsten en excessieve salarissen in de sector.
Rechtbank Gelderland oordeelt dat de heffingsambtenaar het bezwaar ten onrechte niet-ontvankelijk verklaart, maar behandelt de zaak zelf inhoudelijk omdat terugwijzing enkel vertraging oplevert. De naheffingsaanslag parkeerbelasting blijft in stand.
Accountants- en advieskantoor Deloitte Nederland heeft het personeelsbestand het afgelopen boekjaar met 500 mensen laten inkrimpen. In voorgaande jaren groeide de firma juist sterk. Volgens ceo Hans Honig heeft de terugloop meerdere oorzaken en is de krimp niet een-op-een aan AI toe te schrijven, schrijft het FD.
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat de legesverordening jegens X onverbindend is omdat de NEN2580 norm waarnaar in de verordening wordt verwezen niet op de voorgeschreven wijze kenbaar is gemaakt.
Rechtbank Noord-Holland verwerpt het verzoek van X als slachtoffer van de toeslagenaffaire om een schadevergoeding van ruim € 650.000.