Werkgevers die recht hebben 1 of meer tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) moeten deze tegemoetkomingen uiterlijk 31 januari a.s. aanvragen via de aangifte loonheffingen.

De tegemoetkomingen Wtl worden vastgesteld op basis van de gegevens uit de ingediende aangifte LH. De verloonde uren moeten juist in de aangifte vermeld staan. De werkgever krijgt uiterlijk 14 maart 2019 bericht van UWV over de voorlopige berekening. Onder de Wtl vallen vanaf 2018 het loonkostenvoordeel (LKV), lage-inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV.

Voor loonkostenvoordelen is ook het volgende van belang:

  • Is er een (kopie) doelgroepverklaring LKV voor 1 of meer werknemers aanwezig? Zet dan in de aangifte LH de indicatie voor het LKV op ‘ja’.
  • Zet ook de indicatie voor het LKV op ‘ja’. wanneer werknemers vallen onder het overgangsrecht.
  • Wanneer een nieuwe aanvraag voor een doelgroepverklaring LKV op 31 januari 2019 nog in behandeling is, neemt UWV het LKV voor deze werknemer niet mee in de voorlopige berekening.

Let op!
Als de werkgever een kopie van de doelgroepverklaring ontvangen heeft, kan hij tot en met 1 mei 2019 de indicatie voor het LKV alsnog op ‘ja’ zetten. Dit doet hij door een correctie door te geven aan de Belastingdienst. Deze gegevens neemt UWV alsnog mee in de definitieve berekening.

Meer informatie vindt u op uwv.nl.

Bron: Belastingdienst

Informatiesoort: Nieuws

Rubriek: Loonbelasting, Subsidies

0

Gerelateerde artikelen