Op alle flexibele contracten zou een toeslag van 30 procent moeten komen. Kosten die via de belasting door de werkgever worden betaald. Daarvoor pleit vakbond CNV. De bond zou graag zien dat het aantal flexcontracten sterk afneemt.
CNV-voorzitter Piet Fortuin hoopt dat over vijf jaar het aantal flexcontracten met 90 procent zijn afgenomen. "We willen voorkomen dat, als de economie aantrekt, werkgevers weer grijpen naar het flexibele arbeidscontract. En we straks opnieuw een recordaantal flexwerkers hebben in Nederland", laat hij weten.
Volgens Fortuin lijkt de Wet Arbeidsmarkt in Balans die begin 2020 inging, te werken. Die wet maakte flexibele contracten al duurder waardoor het aantal vaste banen ook in crisistijd steeg. Maar voor de CNV-voorman gaat het niet snel genoeg.
"Werknemers met een vast dienstverband zijn productiever, innovatiever en creatiever. Eigenschappen die in een crisis bij uitstek van pas komen" aldus Fortuin. Hij is verder ook niet te spreken over de "trend" bij werkgevers om vaste contracten te versoberen.
Werkgevers gaven eerder aan de loonontwikkeling wat meer met de markt mee te laten bewegen. Ook zou het ontslagrecht versoepelt kunnen worden. Zaken die Fortuin "zeer kwalijk" noemt.
Bron: CNV
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Arbeidsrecht, Loonbelasting