De Tweede Kamer heeft op 18 november het wetsvoorstel voor de verzamelwet SZW 2022 aangenomen. Het wetsvoorstel bevat een aantal wijzigingen op het gebied van de arbeidswetgeving, de sociale-zekerheidswetgeving en wetgeving rondom de structuur van de uitvoeringsorganisaties. Werkgeversvereniging AWVN heeft de zes meest relevante wijzigingen uit de verzamelwet op een rij gezet.
Het gaat om de volgende wijzigingen:
- Wijziging Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU)
- Wijziging Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten (Wet AVV)
- Flexkrachten: betrokkenheid bij medezeggenschap vergroten
- No-riskpolis en te late ziekmelding
- Samenloop no-riskpolis en loonkostensubsidie
- Verstrekken medische gegevens aan werkgevers
Een uitgebreide toelichting van de wijzigingen is te lezen op de website van de AWVN>
Bron: AWVN
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Arbeidsrecht, Sociale zekerheid algemeen
Dossiers: Prinsjesdag 2021