Het plan om het door de riante vertrekregeling ontstane gat van bedrijfskritieke functies binnen de Belastingdienst snel op te vullen met een wervingsactie, is onhaalbaar.

Dat blijkt uit een rondgang van BNR onder recruiters. Het gaat op korte termijn om bijna 500 mensen die bovenop de 700 mensen komen die sowieso al aangetrokken moeten worden, aldus de radiozender. Een voorbeeld van een kritieke functie is de belastingdeurwaarder. Uit de reportage blijkt dat het intern opleiden van een deurwaarder veel tijd kost. Het is volgens Jaap Uijlenbroek, de directeur-generaal van de Belastingdienst, niet ondenkbaar dat deurwaarders extern worden ingehuurd.
 

Bron: Redactie TaxLive

Informatiesoort: Nieuws

Rubriek: Belastingrecht algemeen

1

Gerelateerde artikelen