Het UWV gaat bij honderden mensen uitkeringen terugvorderen. In veel gevallen gaat het om hoge bedragen. Deze mensen hebben een bepaalde inkomstenbron niet opgegeven bij de uitkeringsinstantie, en dit is ook niet automatisch opgepikt. Doordat de inkomsten niet zijn meegenomen, hebben zo'n 1100 mensen enige tijd een te hoge uitkering ontvangen. Hoe groot die groep precies is, is nog niet bekend.

Werkgevers die per 1 juli 2024 eigenrisicodrager (ERD) willen worden voor de WGA en/of ZW, moeten ervoor zorgen dat de Belastingdienst het aanvraagformulier vóór 1 april 2024 heeft ontvangen. Dat geldt ook voor werkgevers die het ERD willen beëindigen.

Inkomensregelingen voor mensen die door een aandoening of beperking niet (meer) kunnen werken, moeten hoe dan ook veel simpeler worden. Er zijn verschillende varianten nodig, maar juist voor een groep voor wie het stelsel "onevenredig slecht uitpakt", de vroeggehandicapten, kan de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) nog geen structurele oplossing aanbevelen, zo staat te lezen in een eindrapport dat donderdag 29 februari 2024 verscheen. Veel betrokken partijen reageerden nog dezelfde dag op het rapport.

De groep arbeidsongeschikten in Nederland groeit verder door. Uitkeringsinstantie UWV gaat naar verwachting dit jaar 852.800 uitkeringen verzorgen voor arbeidsongeschikten, tegenover 840.100 een jaar eerder.

Het UWV trekt 5000 boetes in omdat deze volgens de uitkeringsinstantie onterecht zijn gegeven. De boetes, die een waarde van 6,8 miljoen euro vertegenwoordigen en per stuk soms duizenden euro's konden bedragen, zijn sinds maart 2020 opgelegd aan mensen met een uitkering voor arbeidsongeschiktheid. Het UWV beschuldigde hen van het niet, onjuist of te laat aanleveren van informatie over bijverdiensten naast de uitkering. Maar naar nu blijkt, beschikte het UWV gewoon over die gegevens.

De Centrale Raad van Beroep heeft op 29 november 2023 een uitspraak gedaan over de hoogte van een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Het gaat om de volgende zaak: de betrokkene is ziek geworden toen zij een uitkering ontving op grond van de Werkloosheidswet (WW). Het Uwv heeft aan de betrokkene een arbeidsongeschiktheidsuitkering toegekend op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), in dit geval een IVA-uitkering (Inkomensverzekering Volledig en Duurzaam Arbeidsongeschikten). De hoogte van die uitkering wordt gebaseerd op het wettelijk berekende dagloon.

Uitkeringsinstantie UWV heeft de achterstanden bij de beoordeling van mensen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) aanvragen in de eerste helft van dit jaar iets zien afnemen. Dat meldt minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) aan de Tweede Kamer. Zij spreekt van een "voorzichtige kentering".

Werkgevers die per 1 januari 2024 eigenrisicodrager (ERD) willen worden voor de WGA en/of ZW, moeten zorgen dat de Belastingdienst het aanvraagformulier vóór 2 oktober 2023 heeft ontvangen. Dat geldt ook voor werkgevers die het ERD willen beëindigen.

Vanaf 10 augustus 2023 kunnen werkgevers het formulier ‘Beëindiging verlengde loondoorbetaling WIA’ online invullen en opsturen.

Een verzoek om terug te komen van een definitief geworden boetebesluit moet op dezelfde wijze worden beoordeeld als een verzoek om terug te komen van een ander besluit. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep vandaag beslist.