Naar aanleiding van de inwerkingtreding van de Zorgverzekeringswet op 1 januari 2006 is de Gemeenschappelijke regeling Zorgverzekering Ambtenaren Nederland (hierna: IZA) opgeheven. In dit kader heeft de gemeente IJsselstein een bedrag uitgekeerd gekregen. Een deel daarvan keert de gemeente aan de werknemers uit die op 31 december 2005 in dienst zijn. De uitkering is afhankelijk van de diensttijd van de betreffende medewerker. Aan belanghebbende, X, is in dat kader twee maal (voor de maanden mei en juni 2010) een bedrag van € 100 uitgekeerd nadat hierop naar het tarief van de tabel bijzondere beloningen voor beide maanden een bedrag van € 42 aan loonheffing is ingehouden. Volgens de inspecteur kwalificeren de uitgekeerde bedragen als belast loon. X is het hier niet mee eens en komt tegen de inhouding van loonheffing in beroep. X beroept zich op het gelijkheidsbeginsel en wijst op de zogenoemde postactieven die in verband met de opheffing van de IZA een niet in de loonheffing betrokken korting krijgen op de premies voor een aanvullende ziektekostenverzekering.
Rechtbank 's-Gravenhage overweegt dat er weliswaar sprake is van begunstigend beleid voor de groep postactieven, maar is de situatie van X niet een vergelijkbaar geval. Van schending van het gelijkheidsbeginsel is dan geen sprake. Ook de stelling van X dat de aan hem uitgekeerde bedragen niet in de loonheffing betrokken mogen worden aangezien er geen sprake is van een beloningsvoordeel wordt verworpen. Het beroep van X is ongegrond.
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Bronbelasting, Loonbelasting
Instantie: Rechtbank 's-Gravenhage