Besluit Staatssecretaris van Financién, 12 februari 2013, nr. BLKB2013/43M, Stcrt. 2013, 4432
De Staatssecretaris van Financiën heeft een nieuw beleidsbesluit gepubliceerd op het gebied van de beschikbare-premieregelingen en premie- kapitaalovereenkomsten. Dit besluit vervangt het besluit van 13 december 2012, nr. BLKB2012/1761M, V-N 2013/5.19 en is een actualisering van het besluit van 21 december 2009, nr. CPP2009/1487M. De in het besluit opgenomen tabellen zijn voor zover nodig aangepast voor de leeftijden 15 tot en met 64 en uitgebreid met de leeftijden 65 en 66. De invoering van de Pensioenwet op 1 januari 2007 heeft in de praktijk geleid tot de ontwikkeling van zowel individuele als collectieve premieovereenkomsten en kapitaalovereenkomsten. In de praktijk is gebleken dat de fiscale kwalificaties van de pensioenovereenkomsten niet duidelijk waren. Daarom verduidelijkt het onderhavige besluit de fiscale regels voor pensioenregelingen die in de Pensioenwet aangeduid worden als een premie- of kapitaalovereenkomst. Ook wijst het besluit sommige soorten premie- en kapitaalovereenkomsten aan als fiscale pensioenregelingen. De aanwijzingen als pensioenregeling in dit besluit berusten op artikel 19d, onderdeel a, Wet LB 1964. De aanwijzingen in dit besluit zijn niet van toepassing op regelingen zoals bedoeld in artikel 18h lid 1 Wet LB 1964. Daar gaat het om regelingen voor directeuren-grootaandeelhouders met een pensioen dat geheel of gedeeltelijk in eigen beheer wordt gehouden. Het besluit treedt in werking op 1 januari 2014 en vervalt per 1 januari 2015.
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Loonbelasting
Regelgevende instantie: Ministerie van Financiën
Editie: 26 februari