De doorlooptijd van de afgifte van nieuwe burgerservicenummers bij de gemeenten is op dit moment langer dan gebruikelijk. Daardoor kan het voorkomen dat een werknemer het burgerservicenummer niet tijdig heeft, waardoor de werkgever het anoniementarief zou moeten toepassen. De Belastingdienst gaat hier soepel mee om.
Wanneer een werkgever nieuw personeel krijgt moet hij de nieuwe werknemer uiterlijk op de 1e werkdag bepaalde gegevens aan de werkgever verstrekken, zoals het burgerservicenummer. Volgens de hoofdregel moet de werkgever het anoniementarief toepassen wanneer er geen burgerservicenummer voorhanden is.
De Belastingdienst kan hier van afwijken wanneer de werkgever kan aantonen dat hij en zijn werknemer geen invloed hebben op het ontbreken van het burgerservicenummer. De werkgever kan de Belastingdienst dan vragen om het anoniementarief niet toe te passen. Stuur hiervoor een brief of e-mail naar het belastingkantoor waaronder de werkgever valt.
Bron: Belastingdienst
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Loonbelasting