Heineken moet 7 miljoen euro extra aan de Belastingdienst betalen omdat de vertrekvergoeding voor oud-topman Jean-François van Boxmeer volgens de fiscale regels excessief is. Aandeelhouders van Heineken hebben ondanks kritische geluiden vanwege de buitensporigheid van de vergoeding in meerderheid voor de forse vertrekpremie van Van Boxmeer gestemd.

De in juni vorig jaar teruggetreden Van Boxmeer krijgt 5,5 miljoen euro van de bierbrouwer. Dat is meer dan volgens de huidige Nederlandse code voor het bedrijfsleven is toegestaan. Op de algemene aandeelhoudersvergadering stemde bijna 92 procent voor goedkeuring van het beloningsrapport van Heineken, waar de vertrekvergoeding onderdeel van was. Het stempunt was niet bindend, maar wordt als advies meegewogen door Heineken. De nog zittende bestuurders van Heineken krijgen vanwege de crisis overigens geen bonussen en ontvingen juist 20 procent minder salaris.

Onder andere de vermogensbeheerder MN voor pensioenfondsen als PMT, PME en Pensioenfonds Koopvaardij was vooraf kritisch op de beloning voor Van Boxmeer. In een ingezonden statement schreef MN dat de royale vergoeding voor de afzwaaiende topman moeilijk te rijmen was met het moeilijke jaar 2020. Door de coronacrisis ziet Heineken zich onder andere genoodzaakt 8000 banen te schrappen.

MN benadrukte in de verklaring, die ook namens pensioenuitvoerder APG was ingezonden, bovendien dat de hoge vergoeding Heineken extra duur komt te staan vanwege de pseudo-eindheffing. Een werkgever betaalt 75% belasting over het excessieve deel van vertrekvergoedingen aan werknemers. Voor 2020 wordt het excessieve deel bepaald door het deel van de vergoeding dat hoger is dan het zogenoemde toetsloon van € 559.000 (2020). De pseudo-eindheffing moet hoge ontslaguitkeringen ontmoedigen.

Heineken verdedigt de vertrekpremie door erop te wijzen dat die al was afgesproken vóór 2003, toen ontslagvergoedingen en vertrekpremies bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven aan banden werden gelegd. In die destijds opgestelde code, opgesteld door de commissie-Tabaksblat, staat dat een vertrekkend bestuurder hoogstens één jaarsalaris mee mag krijgen.

Lees ook het thema Eindheffingen: Loonbelasting heffen van de werkgever.

Bron: ANP

Informatiesoort: Nieuws

Rubriek: Loonbelasting

1

Gerelateerde artikelen