Zorgverzekeraar ONVZ uit in De Telegraaf zorgen over de nieuwe werkkostenregeling die per 1 januari 2015 verplicht wordt.
Programma's om medewerkers te helpen om gezonde keuzes te maken, dreigen door de nieuwe belastingregels onbetaalbaar te worden, adus de zorgverzekeraar. De vrees is dat bijvoorbeeld stressreductieprogramma's en gezonder leven-programma's daarmee komen te vervallen.
 
In 2015 wordt het voor werkgevers stukken duurder om werknemers energiek te houden, bijvoorbeeld met trainingsprogramma's tegen stress of een fiets van de zaak. Dit komt volgens de verzekeraar door de werkkostenregeling die begin volgend jaar van kracht zullen zijn. ONVZ, die veel van dit soort programma's aanbiedt, vreest dat hierdoor werkgevers minder geld zullen vrijmaken om hun werknemers energiek te houden.
 
"Werkgevers mogen 1,2 procent van het brutoloon vrij besteden aan extraatjes", zegt Erno Kleijnenberg, bestuursvoorzitter van ONVZ in De Telegraaf. "Maar daar moeten ook het kerstpakket en een personeelsfeest van worden betaald. Dan blijft er al snel te weinig geld over voor preventieprogramma's, die per werknemer enkele tientjes tot enkele honderden euro's per jaar kosten."
 
De werkkostenregeling gaat per 1 januari in. De stoelreflexmassage, hulp om te stoppen met roken en EHBO-cursussen zijn uitgezonderd van deze regeling. ONVZ hoopt dat ook andere zaken die de gezondheid van werknemers bevorderen buiten de belastingregeling komen te vallen.

Bron: ONVZ/Redactie TaxLive

Informatiesoort: Nieuws

Rubriek: Loonbelasting

0

Gerelateerde artikelen