Als een werknemer met een kwalificerend masterdiploma gedurende het kalenderjaar 30 jaar wordt, moeten de verlaagde en reguliere salarisnorm voor de expatregeling tijdsevenredig worden herrekend en samengevoegd tot één salarisnorm op jaarbasis. Dat stelt de Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH-aanslag.

Voor werknemers jonger dan 30 jaar met een kwalificerend masterdiploma geldt een verlaagde salarisnorm voor het deskundigheidsvereiste van de expatregeling. Vanaf het bereiken van de leeftijd van 30 jaar geldt de reguliere salarisnorm. Volgens de kennisgroep geven wetgeving en jurisprudentie niet aan hoe de salarisnorm moet worden vastgesteld als beide normen in één kalenderjaar van toepassing zijn.

Wordt een werknemer op 30 juni 30 jaar, dan bedraagt de salarisnorm op jaarbasis daarom 6/12 van de verlaagde norm plus 6/12 van de reguliere norm. Het totale in dat kalenderjaar genoten salaris wordt vervolgens met deze gecombineerde norm vergeleken.

Is het salaris lager dan deze norm, dan bezit de werknemer niet langer de vereiste specifieke deskundigheid. De looptijd van de expatregeling wordt dan in beginsel verminderd tot het begin van het jaar waarin de werknemer 30 wordt. Onder voorwaarden kan de regeling nog doorlopen tot het einde van de maand waarin de werknemer 30 wordt.

Wetingang:

Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 artikel 10EB

[Nieuwsbron]

Rubriek: Loonbelasting

Regelgevende instantie: Belastingdienst

Editie: 12 november

Informatiesoort: VN Vandaag

2

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen