Hof Amsterdam sluit zich aan bij het oordeel van de rechtbank dat de klachten over het pluimveebedrijf van zijn buurman de aanslagen waterschapsbelasting niet raken.

Hof Amsterdam oordeelt dat de woning van A en B tot het ondernemingsvermogen van vof X behoort. Vof X moet omzetbelasting aangeven over het privégebruik van de woning.

Hof 's-Hertogenbosch oordeelt dat de verzuimboete terecht is opgelegd, ook al is de aanmaning niet voorafgegaan door een herinnering om aangifte te doen. Gezien de financiële situatie van belanghebbende acht het hof een boete van nihil passend en geboden. De verschenen gemachtigde – die niet beroepsmatig rechtsbijstand verleent – krijgt een reis- en verletkostenvergoeding.

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt in hoger beroep dat de verschuldigde BPM mag worden berekend op basis van de Scandinavische methode omdat voor eerder geregistreerde auto’s met dezelfde EU-typegoedkeuring ook die methode is toegepast.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de inspecteur geen aanleiding had om de aanslagen IB/PVV nader te onderzoeken en dus over een nieuw feit beschikt, wanneer naderhand blijkt dat de activiteiten van de VOF geen bron van inkomen zijn.

Hof 's-Hertogenbosch oordeelt dat de inspecteur aannemelijk maakt dat X bv heeft verzuimd om een omzet ter hoogte van € 294.267 aan te geven. Ook maakt de inspecteur aannemelijk dat X bv een groot gedeelte van de verzwegen omzet heeft gebruikt om personeel zwart uit te betalen. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie zonder nadere motivering ongegrond (art. 81 lid 1 Wet RO).

Hof ’s-Hertogenbosch beslist dat de inspecteur bevoegd is tot het afgeven van NiNbi-beschikkingen. De in beroep vastgestelde NiNbi-inkomens, bestaande uit AOW-uitkeringen, zijn correct vastgesteld. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie zonder nadere motivering ongegrond (art. 81 lid 1 Wet RO).

Hof Arnhem-Leeuwarden wijst het verzoek om herziening af, omdat het feit dat in de aanslag een bedrag aan loon is begrepen dat X nooit heeft genoten, haar al vóór de uitspraak bekend kon zijn. Ook het feit dat X in de databank FSV is opgenomen, is geen grond voor herziening. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie niet-ontvankelijk, omdat het duidelijk niet kan slagen (art. 80a lid 1 Wet RO).

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat het pensioen voor X loon vormt. Het pensioen vloeit voort uit de werkzaamheden die X in dienstbetrekking heeft verricht, en X heeft het volledige pensioen ontvangen op een door hem opgegeven bankrekening. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie niet-ontvankelijk.

Hof Den Haag oordeelt dat X ten tijde van haar aanwerving door A bv in Nederland woont en daarom niet uit het buitenland is aangeworven. 

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH-aanslag heeft een standpunt uitgebracht over de bepaling van het heffingsrecht over een ontslagvergoeding na grensoverschrijdende arbeid op grond van het arbeidsartikel uit het belastingverdrag tussen Nederland en Portugal.

Het aantal leasevoertuigen op de Nederlandse wegen is in de eerste drie maanden van dit jaar toegenomen. Volgens de Vereniging van Nederlandse Autoleasemaatschappijen (VNA) kwamen er vooral meer zakelijke leaseauto's bij, wat de vereniging toeschrijft aan de krapte op de arbeidsmarkt.

Het 'Handboek Loonheffingen 2024' van de Belastingdienst is beschikbaar. In het handboek staat informatie over de loonheffingen voor dit jaar.

Nederlanders met minder dan een modaal inkomen, krijgen komende maand veelal meer vakantiegeld dan een jaar eerder. Het tegenovergestelde is het geval voor mensen met een bovenmodaal inkomen. Dat meldt loonstrookverwerker ADP op basis van eigen berekeningen.

De Kennisgroep belastingplicht en kwalificatie rechtsvormen neemt het standpunt in dat een RVU kwalificeert als een regeling voor de subjectieve vrijstelling voor pensioenlichamen.

De Wet met wijzigingen van de Wet tegemoetkomingen loondomein om het lage-inkomensvoordeel te laten vervallen en in verband met enkele andere wijzigingen is in het Staatsblad gepubliceerd. De wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.

In een aantal situaties mag een werkgever na een correctiebericht alsnog de 30%-regeling toepassen in het voor de overgangsregelingen behorende bij de 30%-regeling relevante tijdvak. In dat geval is de 30%-vergoeding in de relevante periode genoten in de zin van de overgangsregelingen. Dat staat in een standpunt van de Kennisgroep IBR IB niet winst/LB/PH-aanslag.