Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat X weliswaar ‘uit het buitenland is aangeworven’, maar dat geen recht bestaat op toepassing van de 30%-regeling. X maakt namelijk niet aannemelijk dat hij in de 24-maandsperiode meer dan 16 maanden buiten de 150-kilometergrens woonde.

Belanghebbende, X, is afkomstig uit India. Sinds 2011 volgt hij een studie in Duitsland. In 2015 treedt X in dienst bij A bv in Nederland. In 2016 verzoeken X en A bv om toepassing van de 30%-regeling. De inspecteur wijst het verzoek af.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat X weliswaar ‘uit het buitenland is aangeworven’, maar dat geen recht bestaat op toepassing van de 30%-regeling. Volgens de rechtbank maakt X namelijk niet aannemelijk dat hij in de 24-maandsperiode meer dan 16 maanden buiten de 150-kilometergrens woonde. X beschikte in Duitsland namelijk over een woonruimte, waar hij studeerde en werkte. Ook zijn zijn banden met India volgens de rechtbank onvoldoende om te concluderen dat hij in India woonde. Dat er banden zijn met India doet er volgens de rechtbank ook niet aan af dat er wel degelijk sprake was van een duurzame band van persoonlijke aard tussen X en zijn Duitse woonplaats.

Lees ook het thema De 30%-regeling.

[Bron Uitspraak]

Wetsartikelen:

Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 10e

Wet op de loonbelasting 1964 31a

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Loonbelasting

Instantie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant

Editie: 26 maart

11

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen