UWV heeft de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2019 gepubliceerd. De premies voor de arbeidsongeschiktheids- en ziektewetverzekeringen waarvoor werkgevers zich bij UWV kunnen verzekeren, blijven in 2019 nagenoeg stabiel.

Jaarlijks stelt de Raad van Bestuur van het UWV premies en parameters vast door middel van het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas. Het Besluit voor 2019 is op 3 september 2018 gepubliceerd in de Staatscourant.

De nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet presenteert de bouwstenen waarmee UWV per werkgever de gedifferentieerde premies Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en Ziektewet (ZW) voor flexibel personeel voor het premiejaar 2019 berekent. Eind 2018 ontvangen werkgevers van de Belastingdienst een beschikking met de individueel gedifferentieerde premies.

Stabiele werkgeverspremies

Uit de nota Gedifferentieerde premies WGA en ZW 2019 blijkt dat de premies in 2019 nagenoeg stabiel blijven. De gemiddelde WGA-premie blijft komend jaar 0,75%. Het gemiddeld premiepercentage voor de Ziektewet stijgt licht van 0,41% in 2018 naar 0,43% in 2019.

Bron: Fiscaal+

Informatiesoort: Nieuws

Rubriek: Premieheffing, Sociale zekerheid ziektekosten, Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid

2

Gerelateerde artikelen