Regelmatig constateert de Belastingdienst dat de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) niet juist wordt opgegeven in de aangifte loonheffingen. In een korte uitleg leest de werkgever welke rubrieken en codes hij moet gebruiken.
In de onderstaande uitleg wordt met werknemer de uitkeringsgerechtigde bedoeld en met loon de uitkering.
Werkgeversheffing Zvw
De werkgeversheffing Zvw is het bedrag voor de Zvw dat voor rekening van de werkgever komt. De rubrieken moeten als volgt worden ingevuld:
- Verzekeringsindicatie Zvw: code K (wel verzekeringsplichtig, normaal tarief werkgeversheffing).
- Werkgeversheffing Zvw: het bedrag dat de werkgever voor een werknemer in het aangiftetijdvak als werkgeversheffing afdraagt.
- Ingehouden bijdrage Zvw: 0
- Totaal werkgeversheffing Zvw: dit is de som van de bedragen die de werkgever heeft opgegeven in de rubriek 'Werkgeversheffing Zvw'. Dus van alle werknemers waarvoor de werkgeversbijdrage is verschuldigd.
Ingehouden bijdrage Zvw
De ingehouden bijdrage Zvw is het bedrag voor de Zvw dat de werkgever inhoudt op het nettoloon van de werknemer. De rubrieken zien er als volgt uit:
- Verzekeringsindicatie Zvw: code M (wel verzekeringsplichtig, ingehouden bijdrage).
- Werkgeversheffing Zvw: bedrag is 0
- Ingehouden bijdrage Zvw: het bedrag dat de inhoudingsplichtige op het loon van de werknemer heeft ingehouden als bijdrage Zvw.
- Totaal ingehouden bijdragen Zvw: dit is de som van de bedragen die de werkgever heeft opgegeven in de rubriek 'Ingehouden bijdrage Zvw'. Dus van alle werknemers waarvoor de bijdrage is ingehouden.
Tot slot moet de werkgever het loon of de uitkeringen waarover hij de werkgeversheffing Zvw betaalt en het loon of de uitkeringen waarop hij de bijdrage Zvw inhoudt, onder verschillende nummers inkomstenverhouding in de aangifte opnemen. Op die manier kan de werkgever per inkomstenverhouding de juiste code Zvw kiezen (bijvoorbeeld code K of code M).
Bron: Belastingdienst
Informatiesoort: Nieuws