De handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst raakt mogelijk 250.000 zzp'ers, schat ABN Amro. Vooral in de zorg, kinderopvang, onderwijs en bij de overheid moeten werkgevers de inzet van zzp'ers kritisch bekijken, vindt de bank.

Het ministerie van Financiën verlengt de contracten met zzp’ers die werkzaam zijn voor de hersteloperatie toeslagen tot na 1 januari 2025. Dit geldt ook voor zzp’ers die door het ministerie zelf worden aangemerkt als (waarschijnlijk) schijnzelfstandigen. Staffingbedrijven die deze zzp’ers leveren, mogen eventuele naheffingen en boetes doorbelasten aan het ministerie. Dit blijkt uit een brief in handen van het kennisplatform voor de arbeidsmarkt, ZiPconomy. Deze brief stuurde het ministerie onlangs aan de bedrijven via wie deze zzp’ers worden ingehuurd.

Het beleid in het Besluit over de open commanditaire vennootschap is niet meer van toepassing met ingang van 1 januari 2025. De Staatssecretaris van Financiën past het Besluit van 15 december 2015, nr. BLKB2015/1209M, V-N 2016/2.3 hiertoe aan. Het Besluit is van toepassing op de kalenderjaren tot en met 31 december 2024, namelijk de kalenderjaren voor de inwerkingtreding van de Wet fiscaal kwalificatiebeleid rechtsvormen (WFKR).

Het Besluit kwalificatie buitenlandse samenwerkingsverbanden van 11 december 2009, nr. CPP2009/519M, V-N 2009/65.17, blijft van toepassing op kalenderjaren voor de inwerkingtreding van de artikelen I t/m VIII van de Wet fiscaal kwalificatiebeleid rechtsvormen (WFKR), en is niet van toepassing op de kalenderjaren vanaf de inwerkingtreding van deze wetsartikelen. Het beleid in het besluit is niet meer van toepassing met ingang van 1 januari 2025.

De Kennisgroep reorganisatiefaciliteiten en fiscale eenheden bevestigt dat een open CV ook gebruik kan maken van de doorschuiffaciliteit van de Wet fiscaal kwalificatiebeleid rechtsvormen (WKFR) in de situatie dat de civielrechtelijke commanditaire vennoot een open CV, een besloten CV of een STAK is. Het begrip ‘commanditaire vennoot’ hoeft niet zuiver civielrechtelijk te worden opgevat. Er dient ook rekening te worden gehouden met de gevolgen van fiscale transparantie.

Begin 2022 telde Nederland bijna 300 duizend familiebedrijven. Bijna driekwart van de familiebedrijven is actief in het niet-financiële bedrijfsleven, zoals de detailhandel, horeca en industrie. Gezamenlijk realiseerden zij een omzet van 595 miljard euro en voegden ruim 152 miljard euro aan waarde toe aan de Nederlandse economie. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over familiebedrijven in Nederland.

Veel beveiligingsbedrijven die nu nog met zzp'ers werken, gaan dat vanaf 1 januari 2025 minder vaak doen, zegt de Nederlandse Veiligheidsbranche. Vanaf die datum gaat de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid onder zzp'ers. Werkgevers die zzp'ers werk laten doen dat in loondienst gedaan moet worden, kunnen hier op termijn voor beboet worden.

De zorgsector zit in onzekerheid nu een deel van de zzp'ers volgend jaar mogelijk stopt. Per 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven en controleren of zzp'ers niet worden ingehuurd voor werk dat eigenlijk in dienstverband zou moeten worden uitgevoerd. De omvang van de gevolgen is nog moeilijk te overzien. "Sommigen gaan in loondienst, maar anderen stoppen ermee", denkt de beroepsorganisatie voor het zorgpersoneel NU'91.

Veel zzp'ers houden ermee op in aanloop naar de handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst. Meer dan 100.000 zzp'ers hebben zich in de eerste negen maanden van dit jaar uitgeschreven bij de Kamer van Koophandel (KVK). Dat is ongeveer een kwart meer dan in dezelfde periode een jaar eerder, blijkt uit cijfers van de KVK. Die stijging komt deels doordat de Belastingdienst per 1 januari 2025 gaat handhaven en controleren of zzp'ers niet worden ingehuurd voor werk dat eigenlijk in dienstverband zou moeten worden uitgevoerd, denkt universitair docent arbeidsrecht Niels van der Neut van de Universiteit van Amsterdam.

Uber Eats stopt vanaf begin volgend jaar met de inhuur van zzp'ers voor de bezorging van maaltijden in Nederland. Voortaan maakt het bedrijf gebruik van uitzendkrachten voor dit werk, maakte Uber bekend. Volgens Uber Eats is dit nodig door "ontwikkelingen in de Nederlandse wet- en regelgeving" rond flexwerk.