Het bestuur van de Stichting PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) heeft de premie voor 2022 vastgesteld op 0,2%. Dit meldt de werkgeversvereniging AWVN.
Werkgevers kunnen zich aansluiten bij Stichting PAWW (SPAWW). Met een PAWW-uitkering wordt de WW of loongerelateerde WGA verlengd.
De premie voor 2022 is aanzienlijk lager dan de premie van 0,4% die voor 2021 wordt gehanteerd, en ook lager dan de eerder aangegeven prognose. De gezonde financiële positie van het fonds en aanhoudende lage werkloosheid spelen een belangrijke rol bij de vaststelling van die bijdrage voor het ‘derde WW-jaar’.
Werkgevers die onder de PAWW-regeling vallen, moeten de nieuwe premie communiceren aan de werknemers. SPAWW adviseert bedrijven en branches die aan de voortgezette regeling deel willen nemen om uiterlijk 6 maanden voor afloop van de regeling, dus voor 1 april 2022, hun nieuwe overeenkomst tot deelname aan te melden.
Bron: AWVN
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Premieheffing, Sociale zekerheid werkloosheid, Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid