Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid adviseert het midden- en kleinbedrijf met een pensioenregeling bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI) om vóór 1 juli te starten met omzetting van de pensioenregeling naar de nieuwe pensioenregels. Op 1 januari 2028 moet elk bedrijf over zijn.
Als de pensioenregeling niet op tijd is aangepast aan de nieuwe pensioenregels, wordt de regeling namelijk fiscaal onzuiver. Verzekeraars of PPI’s zullen een fiscaal onzuivere pensioenregeling niet uitvoeren.
Ook wordt de uitvoering van de pensioenregeling van het bedrijf stopgezet. Het risico op overlijden en het arbeidsongeschiktheidspensioen voor de werknemers is dan niet meer verzekerd. Als een werknemer bijvoorbeeld overlijdt, moet de werkgever het nabestaandenpensioen zelf betalen. Kortom, het niet voldoen aan de nieuwe pensioenregeling kan ernstige financiële gevolgen hebben die direct bij de werkgever terechtkomen. Dat kan in ernstige gevallen de bedrijfsvoering in gevaar brengen, zo waarschuwt het ministerie.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft samen met enkele branche-organisaties een brochure samengesteld voor kleine werkgevers waarin een stappenplan is opgenomen om de pensioenregeling om te zetten naar de nieuwe regels.
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Pensioenen