Een structurele verlaging van de werkgeverslasten werkt volgens het CPB met enige vertraging via loononderhandelingen door in de contractlonen. Dit leidt tot een toename van het arbeidsaanbod. De effecten van een tijdelijke verlaging van werkgeverslasten zijn volgens het CPB minder goed te schatten. Volgens het kabinet draagt de verlaging bij aan het verbeteren van de liquiditeit en solvabiliteit van bedrijven.
De staatssecretaris geeft ook aan wat de belemmeringen zijn die in de weg staan aan het (tijdelijk) vergroten van het verschil van 5 procentpunt tussen de hoge en de lage Awf-premie. De motie die hierom vroeg is ontraden. Een dergelijke aanpassing is complex voor de uitvoeringsinstanties, de softwareontwikkelaars en de werkgevers.
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Premieheffing
Regelgevende instantie: Ministerie van Financiën
Editie: 29 juni