Rechtbank Gelderland oordeelt dat de reisverzekering onderdeel uitmaakt van de arbeidsvoorwaarden van de omgekomen zus. De premies voor de verzekering zijn niet tot haar loon gerekend. De uitkeringen zijn daarom bij de erfgenamen belast als loon uit vroegere dienstbetrekking.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de reisverzekering onderdeel uitmaakt van de arbeidsvoorwaarden van de omgekomen zus. De premies voor de verzekering zijn niet tot haar loon gerekend. De uitkeringen zijn daarom bij de erfgenamen belast als loon uit vroegere dienstbetrekking.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de reisverzekering onderdeel uitmaakt van de arbeidsvoorwaarden van de omgekomen zus. De premies voor de verzekering zijn niet tot haar loon gerekend. De uitkeringen zijn daarom bij de erfgenamen belast als loon uit vroegere dienstbetrekking.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de reisverzekering onderdeel uitmaakt van de arbeidsvoorwaarden van de omgekomen zus. De premies voor de verzekering zijn niet tot het loon gerekend. De uitkeringen zijn daarom bij de erfgenamen belast als loon uit vroegere dienstbetrekking.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de reisverzekering onderdeel uitmaakt van de arbeidsvoorwaarden van de omgekomen zus. De premies voor de verzekering zijn niet tot het loon gerekend. De uitkeringen zijn daarom bij de erfgenamen belast als loon uit vroegere dienstbetrekking.

Hof 's-Hertogenbosch oordeelt in hoger beroep dat met het differentiëren van de WW-premies is beoogd om in sectoren waar veel werknemers volgens een vast patroon gebruik maken van de WW de werkloosheid te beperken. Er is door X bv op gekunstelde wijze gepoogd om in aanmerking te komen voor de lage premie.

Hof 's-Hertogenbosch oordeelt in hoger beroep dat met het differentiëren van de WW-premies is beoogd om in sectoren waar veel werknemers volgens een vast patroon gebruik maken van de WW de werkloosheid te beperken. Er is door X bv op gekunstelde wijze gepoogd om in aanmerking te komen voor de lage premie.

Hof 's-Hertogenbosch oordeelt in hoger beroep dat met het differentiëren van de WW-premies is beoogd om in sectoren waar veel werknemers volgens een vast patroon gebruik maken van de WW de werkloosheid te beperken. Er is door X bv op gekunstelde wijze gepoogd om in aanmerking te komen voor de lage premie.

De webmodule beoordeling arbeidsrelaties is een instrument voor opdrachtgevers om een indicatie te krijgen of bepaalde werkzaamheden zich ervoor lenen door een zelfstandige te worden gedaan, of dat er gezien de feiten en omstandigheden sprake lijkt van een dienstbetrekking. Aan de indicatie kan geen zekerheid worden ontleend. De uitkomst van de webmodule is juridisch ook niet houdbaar in een geschil met de Belastingdienst.

De regeling waardoor werkgevers onbelast een maandsalaris kunnen uitkeren bij een bijzonder werkjubileum, krijgt een matig rapportcijfer. Het belastingvoordeel is beperkt doeltreffend en niet doelmatig. Volgens de afspraken van het kabinet gaat dan mogelijk het mes in zo'n regeling. Dat zou 36 miljoen euro per jaar opleveren, mogelijk om te compenseren dat de btw op cultuur en sport niet omhoog gaat.

Het Ministerie van Financiën heeft de diensttijdvrijstelling voor werknemers die een diensttijd van 25 of 40 jaar bereiken voor het eerst geëvalueerd. Deze fiscale regeling wordt beoordeeld als beperkt doeltreffend en als niet doelmatig. Staatssecretaris van Financiën deelt het onderzoek met de Tweede Kamer.

De meeste werkenden krijgen in 2025 een hoger nettoloon, meldt loonstrookverwerker ADP na berekeningen. Dat komt vooral doordat er volgend jaar een extra belastingschijf bij komt, waardoor veel mensen minder belasting zullen betalen dan nu. Sommige parttimers gaan er echter op achteruit.

Werknemers die via hun werk een elektrische auto kunnen leasen, zullen daarvoor liever in 2025 dan in 2026 een contract afsluiten. Dit verwacht expert in wet- en regelgeving Dik van Leeuwerden van loonstrookverwerker ADP. Werkgevers en werknemers kunnen in 2026 namelijk geen gebruik meer maken van korting op de bijtelling voor nieuwe elektrische auto's.

De Belastingdienst heeft de tabellen met de tarieven, bedragen en percentages loonheffingen voor 2025 gepubliceerd. Dezestaan in een aparte bijlage bij de Nieuwsbrief Loonheffingen 2025.

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat X, die naar Nederland is gekomen vanwege de in 2022 uitgebroken oorlog in Oekraïne, kwalificeert als ingekomen werknemer voor de toepassing van de 30%-regeling.

De handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst raakt mogelijk 250.000 zzp'ers, schat ABN Amro. Vooral in de zorg, kinderopvang, onderwijs en bij de overheid moeten werkgevers de inzet van zzp'ers kritisch bekijken, vindt de bank.

Het ministerie van Financiën verlengt de contracten met zzp’ers die werkzaam zijn voor de hersteloperatie toeslagen tot na 1 januari 2025. Dit geldt ook voor zzp’ers die door het ministerie zelf worden aangemerkt als (waarschijnlijk) schijnzelfstandigen. Staffingbedrijven die deze zzp’ers leveren, mogen eventuele naheffingen en boetes doorbelasten aan het ministerie. Dit blijkt uit een brief in handen van het kennisplatform voor de arbeidsmarkt, ZiPconomy. Deze brief stuurde het ministerie onlangs aan de bedrijven via wie deze zzp’ers worden ingehuurd.

De Staatssecretaris van Financiën heeft een besluit gepubliceerd over de fiscale behandeling van aandelenoptierechten in grensoverschrijdende situaties. In dit besluit zijn de gevolgen van de op 1 januari 2023 in werking getreden Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten voor de fiscale behandeling van aandelenoptierechten in grensoverschrijdende situaties nader uitgewerkt.