In concernverband vindt in 2020 een afsplitsing plaats, waardoor één bv is opgesplitst in twee nieuwe bv's. In geschil is of de nieuwe bv, die het personeel heeft overgenomen, voor 2020 recht heeft op het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het loonkostenvoordeel (LKV).
Rechtbank Gelderland oordeelt dat het in formele zin twee dienstbetrekkingen bij twee verschillende werkgevers zijn, maar materieel is het één dienstbetrekking bij één werkgever. Voor de LIV geldt het urencriterium van 1248. Het beslissende criterium hierbij is of van een werknemer ten minste 1248 uren zijn verloond en niet of die uren binnen één en hetzelfde concern bij dezelfde bv zijn verloond. Het LIV wordt vastgesteld op € 256.310, het LKV arbeidsgehandicapte werknemers op € 2030, het LKV banenafspraak en scholingsbelemmerden op € 324 en het loonkostenvoordeel oudere werknemers op € 695.
Wetsartikelen:
Wet tegemoetkomingen loondomein 1.1