Het lage-inkomensvoordeel uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) wordt afgeschaft per 1 januari 2025. Daarnaast wordt een aantal verbeteringen in de werking van de loonkostenvoordelen voorgesteld per 1 januari 2026. Dat staat in het conceptwetsvoorstel waarover momenteel een internetconsultatie wordt gehouden.

In dit wetsvoorstel zijn verbeteringen opgenomen die een aantal knelpunten oplossen. De verbeteringen zien enerzijds op een beter bereik van de loonkostenvoordelen en anderzijds op vereenvoudiging van het administratieve aanvraagproces van de doelgroepverklaring waardoor het voor werkgevers en werknemers makkelijker wordt om voor de loonkostenvoordelen in aanmerking te komen. De eerste verbetering betreft de mogelijkheid om de resterende duur van het loonkostenvoordeel bij een wisseling van werkgever mee te kunnen nemen naar de nieuwe werkgever. De tweede verbetering betreft een andere aanvraagprocedure voor de doelgroepverklaring voor het loonkostenvoordeel voor werknemers van 56 jaar en ouder, het LKV oudere werknemer. De derde verbetering betreft de aanpassing van de criteria van het loonkostenvoordeel voor het herplaatsen van een werknemer met een arbeidshandicap.

De verbeteringen die worden voorgesteld worden onder meer gedekt uit een verlaging van de tegemoetkomingen van het loonkostenvoordeel voor oudere werknemers.

De internetconsultatie loopt tot 20 april 2023.

[Nieuwsbron] [Nieuwsbron]

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Loonbelasting

Regelgevende instantie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Editie: 24 maart

18

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen