Inhoudingsplichtige heeft in de loonaangiften 2017 voor twee werknemers de indicatie doelgroep banenafspraak aangegeven. Het betreft echter werknemers die onder de indicatie arbeidsgehandicapten thuis horen. Dit is pas na 1 mei 2018 gecorrigeerd. In 2018 is bij een van beide werknemers gekozen voor het loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer. Bij de andere werknemer is aanvankelijk geen loonkostenvoordeel aangevinkt. Na 1 mei 2018 is dit gecorrigeerd.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat indien een inhoudingsplichtige in 2017 premiekorting toepaste op basis van de overgangsregeling uitsluitend recht op loonkostenvoordeel ontstaat indien in 2017 de juiste indicatie premiekorting werd toegepast. Een correctie van de indicatie premiekorting was mogelijk tot 1 mei 2018. Nu de correctie indicatie van banenafspraak naar indicatie arbeidsgehandicapte over 2017 in dit geval pas later in de loonadministratie is verwerkt, heeft inhoudingsplichtige op het fotomoment niet voldaan aan de voorwaarde voor toepassing overgangsrecht. De overgangsregeling is dus niet van toepassing en de inhoudingsplichtige komt voor beide werknemers niet in aanmerking voor loonkostenvoordelen arbeidsgehandicapten.
Wetsartikelen:
Wet tegemoetkomingen loondomein 6
Wet tegemoetkomingen loondomein 2
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Loonbelasting
Instantie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Editie: 28 juni