Het kabinet wil de lasten voor bedrijven fiks verhogen wanneer werknemers na twee jaar ziekte moeten afvloeien. Dat zou Den Haag tot 380 miljoen euro per jaar besparen. Werkgeversorganisaties zijn woedend en eisen dat het plan van tafel gaat. Ook vakbonden zijn kritisch, schrijft het AD.

De inhaalruimte voor pensioen hoeft niet chronologisch gebruikt te worden. Dit staat in een V&A van het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen.

Vanaf 2027 kan een werkgever die een arbeidsongeschiktheidsuitkering betaalt aan een werknemer hier geen arbeidskorting meer op toepassen. Het kabinet kiest ervoor de samenvoegbepaling aan te passen om de discriminatie die de Hoge Raad heeft geconstateerd ongedaan te maken. Dat schrijft staatssecretaris Van Oostenbruggen van Financiën aan de Tweede Kamer.

Zzp'ers treffen vaker clausules aan in hun contracten waarin opdrachtgevers financiële risico's doorschuiven naar de zzp'er zelf. Mogelijke boetes en naheffingen worden doorgeschoven, terwijl dat juridisch gezien niet altijd helemaal mag. Dat meldt de NOS.

Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) heeft in een zogenoemde V&A (vraag en antwoord) gemeld dat de niet-benutte premieaftrek voor pensioenen niet chronologisch hoeft te worden ingehaald.

Het UWV verstuurt uiterlijk 15 maart 2025 de voorlopige berekeningen 2024 van tegemoetkomingen volgens de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Werkgevers die hier recht op hebben, ontvangen een brief met de specificaties. Het UWV vraagt de werkgevers de berekening vóór 1 mei 2025 te controleren.

Een veelgemaakte fout bij het invullen van de aangifte loonheffingen is het gebruik van een onjuiste combinatie van burgerservicenummer (bsn) en geboortedatum van een werknemer. Dat meldt de Belastingdienst. De werkgever ontvangt een foutenrapport als deze onjuiste combinatie is vastgesteld.

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de niet in geschil zijnde en in elk tijdvak terugkerende correcties reeds aanzienlijk zijn, zodat de bewijslast wordt omgekeerd en verzwaard.