Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt in hoger beroep dat X bv als inlener niet de vereiste zorgvuldigheid in acht heeft genomen en dus verwijtbaar heeft gehandeld. Zij is dus terecht aansprakelijk gesteld.
X bv maakt en verkoopt prefab bouwproducten. X bv heeft zelf geen eigen personeel. De werknemers, die via uitzendbureau bij haar worden ingezet, zijn eerder in dienst geweest van een rechtsvoorganger van X bv. Het uitzendbureau gaat failliet, waardoor diverse naheffingsaanslagen in de LB- en BTW-sfeer onbetaald blijven. In geschil is of X bv hiervoor terecht aansprakelijk is gesteld. Volgens Rechtbank Gelderland was X bv zich bewust van de risico’s van het inlenerschap. Er is echter niet om nakoming verzocht van de in het inlenerscontract opgenomen vrijwaringen, zoals het openen van een G-rekening en het overleggen van verklaringen omtrent het betalingsgedrag. X bv kan zich dus niet disculperen. X bv gaat in hoger beroep.
Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat X bv als inlener niet de vereiste zorgvuldigheid in acht heeft genomen en dus verwijtbaar heeft gehandeld. Zij is dus terecht aansprakelijk gesteld. Ten overvloede wordt overwogen dat het uitzendbureau zelf ook verwijtbaar heeft gehandeld. X bv stelt vergeefs dat er een hoog onvoorzien ziekteverzuim was, omdat er geen risicobeperkende maatregelen zijn genomen. Er waren geen reserveringen voor zieke werknemers en er was geen toereikende administratie. Het beroep van X bv is ongegrond.
Lees ook het thema Keten- en inlenersaansprakelijkheid.
Wetsartikelen: