De Kennisgroep loonheffingen algemeen heeft een standpunt ingenomen over de herrekening van een vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding. Hieruit blijkt dat het Handboek Loonheffingen afwijkt van de Wet LB 1964 op het punt van de vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding met toepassing van de 128-dagenregeling en de naar tijdsgelang wettelijk voorgeschreven herrekening. De kennisgroep geeft in overweging om de tekst van het Handboek te wijzigen.

In het Handboek Loonheffingen is opgenomen wanneer herrekening van een vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding op basis van een praktische methode aan de orde is. De werkgever kan hierbij kiezen uit twee methodes, de 36-wekenregeling en de 128-dagenregeling. De kennisgroep concludeert dat het handboek op een aantal punten afwijkt van de Wet LB en doet een aantal aanbevelingen.

Daarnaast antwoordt de kennisgroep dat het mogelijk is om een vaste reiskosten- of thuiswerkvergoeding met terugwerkende kracht toe te kennen, mits hierbij de 128-dagenregeling of de 36-wekenregeling wordt toegepast. Tijdsgelange herrekening is hierbij niet noodzakelijk mits de daarvoor relevante feiten in het kalenderjaar niet zijn gewijzigd. Hierbij wordt verwezen naar het besluit van 23 september 2022, nr. 2022-24901, V-N 2022/44.7. Ook worden enkele voorbeelden gegeven.

Wetsartikelen:

Wet op de loonbelasting 1964 31a

[Nieuwsbron]

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Loonbelasting

Regelgevende instantie: Belastingdienst

Editie: 19 juli

68

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen