Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de onregelmatigheidstoeslag aan X is verstrekt in het kader van zijn dienstbetrekking. De vergoeding behoort daarom tot het loon.

X is in 2020 al meer dan twee jaar ziek, waardoor hij niet fulltime kan werken. Vanaf 31-08-2020 werkt hij 20 uur. Hij ontvangt vanwege onregelmatige diensten (nacht- en weekenddiensten) een onregelmatigheidstoeslag. In het kader van de aanslag IB/PVV 2020 is in geschil of de onregelmatigheidstoeslag tot het loon behoort.

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de (onregelmatigheids)toeslag die X in 2020 heeft ontvangen voor zijn werkzaamheden in de nacht en het weekend niet ziet op door hem gemaakte kosten. De toeslag vormt een vergoeding voor het werk van X op onregelmatige tijdstippen. De vergoeding is verstrekt door zijn werkgever in het kader van zijn dienstbetrekking en daarom behoort de vergoeding tot het loon. Het betoog van X dat hij door de onregelmatigheidstoeslag in de schulden is beland door het terugbetalen van toeslagen, maakt dit niet anders. Het beroep is ongegrond.

[Bron Uitspraak]

Wetsartikelen:

Wet op de loonbelasting 1964 10

Wet inkomstenbelasting 2001 3.81

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Inkomstenbelasting

Instantie: Rechtbank Noord-Holland

Editie: 25 januari

23

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen