Het staffelbesluit pensioenen is geactualiseerd in verband met de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen per 1 juli 2023. Ook zijn de berekeningsgrondslagen geactualiseerd en zijn enkele redactionele wijzigingen aangebracht.

De volgende punten zijn gewijzigd:

  • De verwijzingen naar wet- en regelgeving zijn aangepast in verband met de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen;
  • Aan bijlage IV, voorwaarde e, en bijlage V, voorwaarde d, is toegevoegd dat de eventtoets achterwege kan blijven, wanneer opgebouwde pensioenaanspraken worden omgezet in aanspraken vanwege een premie-overeenkomst als bedoeld in art. 10 Pensioenwet of art. 28 Wet verplichte beroepspensioenregeling bedoeld in art. 38b lid 2 Wet LB 1964;
  • De premiestaffels in de bijlagen I en IV, en de nettopremiestaffels in bijlage VII zijn berekend op basis van de meest actuele overlevingstafel.

Door inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen per 1 juli 2023 zijn individuele en collectieve premieovereenkomsten en kapitaalovereenkomsten niet meer toegestaan. Bestaande overeenkomsten kunnen echter ook na 30 juni 2023 tijdelijk worden voortgezet. Dit besluit verduidelijkt de fiscale regels voor pensioenregelingen die tot 1 juli 2023 werden aangeduid als premie- of kapitaalovereenkomst. Ook wijst het besluit sommige soorten premie- en kapitaalovereenkomsten aan als fiscale pensioenregelingen.

Het besluit treedt in werking per 7 juli 2023 en werkt terug tot en met 1 juli 2023.

Wetsartikelen:

Wet op de loonbelasting 1964 38q

Wet op de loonbelasting 1964 38b

[Nieuwsbron]

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Pensioenen, Loonbelasting

Regelgevende instantie: Ministerie van Financiën

Editie: 10 juli

75

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen