Belanghebbende, X, keert in 2013 bonussen uit aan haar personeel. In geschil is of deze betalingen vallen onder de verlengde crisisheffing.
Rechtbank Noord-Nederland oordeelt dat de bonussen die X in 2013 heeft uitbetaald behoren tot het loon waarover verlengde crisisheffing is verschuldigd. De rechtbank verwerpt het betoog van X dat de bonus in feite loon uit vroegere dienstbetrekking is waarop de crisisheffing niet van toepassing is. Nu de bonus is uitgekeerd aan alle personeelsleden die in 2012 en ook nog in 2013 in dienstbetrekking werkzaam waren en X de bonus zelf heeft aangegeven als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, ziet de rechtbank geen reden om de bonus te herkwalificeren in loon uit vroegere dienstbetrekking. Het gelijk is wat betreft de naheffingsaanslag loonheffing aan de inspecteur. Het beroep van X is wel gegrond omdat de inspecteur na overleg met de rechtbank heeft erkend dat de boetebeschikking ten onrechte is opgelegd.
Wetsartikelen:
Wet op de loonbelasting 1964 32bd
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Loonbelasting
Instantie: Rechtbank Noord-Nederland
Editie: 27 december