Vanaf 1 augustus 2018 geldt er een nieuwe versie van de Uitvoeringsregels Ontslag zoals ze door het UWV worden toegepast. Het gaat om de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen (BE) en Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (LAO).
De nieuwe versie is onder andere het gevolg van nieuwe regelgeving en en antwoorden van de Hoge Raad op rechtsvragen. De belangrijkste aanpassingen en aanvullingen bij de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen zijn:
- Hoe een werkgever zonder ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging voldoet aan de verplichtingen uit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) bij ontslag.
- Meer uitleg over omgaan met internationale situaties, bij ontslagvolgorde en afspiegeling.
- Meer uitleg over herplaatsing van werknemers en een toegevoegde paragraaf over payrolling.
De belangrijkste aanpassingen en aanvullingen bij de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid zijn:
- Een toelichting op situaties rondom de WIA. Zoals: te late aanvragen en de bezwaarprocedure.
- Meer uitleg over herplaatsing van werknemers.
De uitvoeringsregels staan integraal op de website van het UWV.
Bron: Fiscaal+