Per 1 januari 2026 worden de uitkeringsbedragen aangepast. Dit komt doordat de uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon. Het minimumuurloon stijgt per 1 januari 2026 van € 14,40 per uur naar € 14,71.

Het wetsvoorstel beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers is naar de Tweede Kamer gestuurd. De ministerraad heeft daarmee ingestemd op voorstel van minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Werkgevers worstelen met een wet die bedrijven vanaf 1 januari 2027 verplicht te rapporteren en te publiceren over de loonkloof tussen vrouwelijke en mannelijke werknemers, meldt het FD. De regels zijn complex en de administratieve lasten groot, aldus werkgeversorganisatie VNO-NCW. Vakbond FNV vreest juist uitstel van de wet en waarschuwt voor mogelijk geldverlies van vrouwen.

Om mensen met een laag inkomen en een hoge energierekening deze winter aanvullend te kunnen helpen, krijgen gemeenten € 30 miljoen extra. Met dit geld kunnen gemeenten meer doen om huishoudens met geldzorgen te bereiken en hulp bieden bij het verduurzamen van hun woning.