Ten eerste wordt de samenvoegbepaling aangepast. Op grond van de huidige regeling kan de arbeidskorting worden berekend over socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald, terwijl dat niet het geval is bij uitkeringen die rechtstreeks door het UWV worden verstrekt. De Hoge Raad heeft geoordeeld dat dit onderscheid discriminerend is (HR 15 november 2024, 23/01393, ECLI:NL:HR:2024:1657, V-N 2024/51.7). De samenvoegbepaling wordt zo aangepast dat socialezekerheidsuitkeringen die door tussenkomst van de werkgever worden betaald, vanaf 1 januari 2027 niet meer meetellen als loon voor de arbeidskorting.
Daarnaast wordt een eindheffing geïntroduceerd over de eenmalige vergoeding voor personen die in het verleden een te lage WIA-uitkering ontvingen door fouten bij de vaststelling van het dagloon. Deze wijziging treedt in werking op het tijdstip waarop de Tijdelijke regeling eenmalige vergoeding correctie dagloon WIA in werking treedt.
Wetingang:
Uitvoeringsregeling loonbelasting 2001
Uitvoeringsregeling loonbelasting 2001
Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990 artikel 3
Rubriek: Sociale zekerheid algemeen, Loonbelasting
Regelgevende instantie: Ministerie van Financiën
Editie: 23 juli
Informatiesoort: VN Vandaag