Belanghebbende, X bv, komt voort uit een doorstart van de gefailleerde ondernemingen van haar bestuurder. Na een controle legt de inspecteur X bv naheffingsaanslagen loonheffingen op naar het anoniementarief en vergrijpboeten. Dit omdat X bv niet van al haar werknemers de gegevens die van belang zijn voor de loonheffingen voorhanden heeft. In beroep stelt X bv dat toepassing van het anoniementarief achterwege moet blijven omdat haar activiteiten een doorstart zijn van eerder gefailleerde ondernemingen. De meeste werknemers van X bv waren bij die eerdere ondernemingen in dienst. Bij de diverse doorstarts heeft X bv zich niet gerealiseerd dat de gegevens wederom in de administratie van de nieuw opgestarte onderneming moesten worden opgenomen.
Volgens Rechtbank Zeeland-West-Brabant is het anoniementarief terecht toegepast. Elke onderneming dient immers aan haar (eigen) administratieverplichtingen te voldoen. Elke inhoudingsplichtige, en dus ook X bv, is daar zelfstandig verantwoordelijk voor, ook als sprake is van een doorstart van een eerdere onderneming. De naheffingsaanslagen worden gehandhaafd. De boetes wegens grove schuld worden met 10% gematigd, omdat niet volledig is voldaan aan de mededelingsplicht. De boetes worden verder gematigd wegens overschrijding van de redelijke termijn.
Wetsartikelen:
Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden 6
Wet op de loonbelasting 1964 28
Wet op de loonbelasting 1964 26b
Algemene wet inzake rijksbelastingen 67g
Algemene wet inzake rijksbelastingen 67f
Informatiesoort: VN Vandaag
Rubriek: Bronbelasting, Loonbelasting
Instantie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Editie: 9 april