Volgens Hof Arnhem-Leeuwarden heeft X geen recht op verlenging van de 30%-regeling vanwege overschrijding van de driemaandentermijn.

Belanghebbende, X, verzoekt samen met A bv om toepassing van de bewijsregel van art. 10ea lid 1 Uitv.Besl. LB 1965 om in aanmerking te komen voor de zogenoemde 30%-regeling. X is bij beschikking van 27 september 2010 aangemerkt als ingekomen werknemer met schaarse specifieke deskundigheid en de inspecteur heeft dat verzoek ingewilligd. Op 1 december 2012 treedt X bij A bv uit dienst. Op 2 mei 2013 start X met zijn werkzaamheden voor B bv. Op 8 augustus 2013 verzoekt X om verlenging van de bewijsregel. Dat verzoek is door de inspecteur afgewezen. X komt tegen deze afwijzing in beroep. Rechtbank Gelderland verklaart het beroep van X ongegrond. X komt in hoger beroep. Hof Arnhem-Leeuwarden beslist in navolging van de rechtbank dat X niet in aanmerking komt voor toepassing van de 30%-regeling voor zijn werkzaamheden voor B bv omdat niet is voldaan aan de driemaandeneis. De rechtbank heeft terecht overwogen dat de bewijsregel niet kan worden verlengd en dat de toepasselijke regeling geen ruimte laat om op een andere manier aannemelijk te maken dat X over schaarse specifieke deskundigheid beschikt. Ook laat deze regeling geen ruimte voor een zelfgekozen periode om niet beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt om te zoeken naar woonruimte, zoals X heeft betoogd. Het hof voegt daaraan nog toe dat de termijn van drie maanden niet zo moet worden uitgelegd dat wanneer minder dan drie maanden naar een functie is gezocht, de driemaandstermijn niet is overschreven. Het hoger beroep is ongegrond.

[Bron Uitspraak]

Wetsartikelen:

Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 10ed

Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 10ea

Wet op de loonbelasting 1964 31a

Informatiesoort: VN Vandaag

Rubriek: Loonbelasting

Instantie: Hof Arnhem-Leeuwarden

Editie: 31 maart

3

Inhoudsopgave van deze editie

Gerelateerde artikelen