Na indiening van het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een internetconsultatie gestart over de lagere regelgeving bij dit wetsvoorstel. Het gaat om verschillende regelingen op het terrein van het arbeidsrecht en de WW.

In een nieuwsbericht zet het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de diverse conceptbesluiten waarover wordt geconsulteerd op een rij. Zo komt er een compensatieregeling voor kleine werkgevers voor de transitievergoeding die zij verschuldigd zijn bij ontslag omdat de onderneming wordt beëindigd of omdat voortzetting van de onderneming door ziekte of pensionering niet mogelijk is. Het conceptbesluit bevat de voorwaarden waaronder de werkgever voor de betaalde transitievergoedingen wordt gecompenseerd.

Op internetconsultatie is ook een conceptbesluit geplaatst dat geen betrekking heeft op het wetsvoorstel Wab. Dit conceptbesluit bevat een verruiming van de mogelijkheden om scholingskosten in mindering te brengen op de transitievergoeding.

De internetconsultatie over de diverse conceptbesluiten is gestart op 12 november 2018 en eindigt op maandag 10 december 2018.

Wet arbeidsmarkt in balans

Met het wetsvoorstel Wab wil minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de tweedeling op de arbeidsmarkt aanpakken. Het wetsvoorstel bevat een pakket aan maatregelen om de verschillen tussen vast en flexwerk te verkleinen.

Bron: Fiscaal+

Informatiesoort: Nieuws

Rubriek: Arbeidsrecht, Sociale zekerheid werkloosheid

0

Gerelateerde artikelen