In het derde kwartaal van 2026 waren er 62.395 startende vestigingen (hierna genoemd ‘starters’). Het aantal starters is hiermee gestegen met 15% ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Van alle starters was 82% zzp'er. Dat blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel (KvK).

In het tweede kwartaal van 2026 is 1,7 procent van de werknemers ouder dan de AOW-leeftijd, tegen 1,2 procent begin 2018. Het gaat om 152 duizend werknemers. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) treedt op 1 januari 2027 in werking en kan ook gevolgen hebben voor zzp’ers en DGA’s met een eigen werk-bv. Bepalend is vooral of zij onder leiding en toezicht van hun opdrachtgever werken, laat de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) weten.

Ruim 30% van de bedrijven die personeel uitlenen, is nog niet bekend met de toelatingsplicht van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta), die op 1 januari 2027 ingaat. De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) roept accountants en adviseurs daarom op hun klanten hierover te informeren, laat het instituut zelf weten.

In minder dan de helft van de Nederlandse vacatures staat informatie over het salaris. Dit, terwijl werkgevers vanaf volgend jaar verplicht zijn om het loon te vermelden in vacatures. Dat laat het Financieele Dagblad weten.

Er komt in de wet te staan dat partijen onafhankelijk van elkaar moeten zijn in cao-onderhandelingen. Het Wetsvoorstel Onafhankelijkheid cao-partijen moet dit bewerkstelligen en is door minister Vijlfbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) vandaag aangeboden ter internetconsultatie, zo valt te lezen op de website van de rijksoverheid.

Contractuele afspraken die werknemers verbieden om bij een concurrent aan de slag te gaan, hebben mogelijk een negatief effect op de productiviteit. Dat stelt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) in een rapport. Concurrentiebedingen worden de afgelopen vijf jaar steeds vaker opgenomen in een contract, ziet de organisatie.

Voor werknemers moet het makkelijker worden om van baan te wisselen, hetgeen nu nog wordt beperkt door concurrentiebedingen. Daarom stuurt Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding naar de Raad van State. Hierdoor worden concurrentiebedingen onderworpen aan een strenger regime, zo staat vermeld op de website van de Rijksoverheid.