Als een werkgever een digitale arbeidsovereenkomst met een digitale handtekening bij de loonadministratie bewaart, voldoet hij aan de voorwaarde van een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Dat meldt het Forum Salaris van de Belastingdienst.

Eén van de voorwaarden voor het toepassen van de lage WW-premie in 2020 is dat er een schriftelijke arbeidsovereenkomst is. De werkgever mag hiervoor ook een digitale overeenkomst met digitale handtekening gebruiken. De handtekening moet wel voldoen aan de voorwaarden van artikel 3:15a Burgerlijk Wetboek.

Bron: Belastingdienst/Forum Salaris

Rubriek: Sociale zekerheid werkloosheid, Salarisadministratie, Premieheffing

Informatiesoort: Nieuws

  342
Gerelateerde artikelen