De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs, de NOB, heeft gereageerd op de internetconsultatie Wijziging van het Besluit Wfsv en het Besluit nadere regels oproepovereenkomsten. De Orde gaat met name in op de voorgenomen wijziging van het Besluit Wfsv, waaronder de Premiedifferentiatie Werkloosheidswet, de voorgenomen uitzonderingen hierop en de praktische uitvoerbaarheid daarvan.
De Orde bespreekt de voorgestelde hoofdregel ‘indien er sprake is van meer dan één arbeidsomvang, is de hoge WW-premie van toepassing gedurende de gehele periode dat er meer dan één arbeidsomvang is vastgelegd’.
De Orde constateert onder meer dat de eerste en derde uitzondering op deze hoofdregel, namelijk de tijdelijke uitbreiding of vermindering van de arbeidsomvang, eenmalig wordt toegestaan. De term ‘eenmalig’ wordt echter niet nader ingevuld. Dit creëert onwenselijke situaties, aldus de Orde.
De Orde is er voorstander van om het begrip ‘eenmalige uitzondering’ zo in te vullen dat het bijvoorbeeld eens in de paar jaar is toegestaan. Dit geeft werkgevers meer ruimte om pieken op te vangen.
Bron: NOB
Informatiesoort: Nieuws
Rubriek: Premieheffing