De Nederlandse bedrijfsopvolgingsregeling loopt in de pas met de bedrijfsopvolgingsregelingen van andere West-Europese landen, blijkt uit PwC-onderzoek. De effectieve belastingdruk in Nederland (3,4 procent) ligt zelfs iets boven het gemiddelde (3,2 procent).
Conclusie en aanbeveling
De conclusie van PwC is dat niet alleen de achtergrond van de Nederlandse faciliteit, maar ook de vrijstelling als zodanig en de daaraan verbonden voorwaarden, goed aansluiten bij de bedrijfsopvolgingsregelingen in de ons omringende landen. Nederland biedt een gelijk speelveld met deze landen en het is binnen Europa wenselijk om die balans niet te verstoren. Omdat de toekomst van de familiebedrijven in West-Europa ons nauw aan het hart ligt, dringt PwC aan op behoud en verdere verankering van deze faciliteiten. Dan kunnen familiebedrijven – juist in deze economisch onzekere tijden – zonder belemmering van al te veel fiscale hordes, zich richten op de continuïteit en groei van hun onderneming.
Achtergrond
Het waarom achter de bedrijfsopvolgingsregeling
De verschillende West-Europese landen bieden vooral bedrijfsopvolgingsregelingen aan om de continuïteit van de onderneming te garanderen. Andere veel voorkomende argumenten zijn het stimuleren en beschermen van het familiebedrijf en de geboden werkgelegenheid. Deze argumenten zijn niet verrassend, omdat familiebedrijven in alle onderzochte landen de motor van de nationale economie vormen. Hierdoor zijn bedrijfsopvolgingsfaciliteiten niet alleen essentieel voor familiebedrijven, maar ook voor de samenleving.
Bedrijfsopvolgingsregelingen onder druk
In meerdere landen woedt een levendige discussie over het voortbestaan van de bedrijfsopvolgingsfaciliteit. De Nederlandse staatssecretaris zinspeelde bijvoorbeeld vorig jaar op een versobering van de faciliteit, maar is daar na hevig verzet van politiek en werkgeversorganisaties op teruggekomen. In een eerdere publicatie van PwC ‘Bedrijfsopvolgingsregelingen zijn noodzakelijk' (december 2014) is onderzocht welke gevolgen een versobering van de bedrijfsopvolgingsregelingen zou hebben voor Nederlandse familiebedrijven.
Bron: PwC
0